SUF Nyheder

Efterværn er vores spidskompetence

nov 24, 2022

Gennem snart 25 år har SUF Midt/Vest hjulpet sårbare unge det sidste stykke vej ind i voksenlivet og indfriet drømmen om uddannelse, beskæftigelse og et liv i egen bolig

Gitte Jensen er ikke i tvivl, når hun skal sætte ord på, hvad der har kendetegnet SUF Midt/Vest gennem snart 25 år. 

– Efterværn er vores spidskompetence, siger afdelingsleder for SUF Midt/Vest, der er et tilbud til unge fra 15 år med betydelige personlige, sociale og familiemæssige problemstillinger.    

Det er unge, som typisk har været anbragt udenfor hjemmet – på opholdssted eller i plejefamilie – og som har brug for et tilbud for at tage de sidste afgørende skridt ind i voksenlivet.     

– Vi kommer ind dér, hvor kommunen kan se, at det giver mening at etablere et efterværn for en ung, fordi der skønnes at være håb om en meningsfuld fremtid, men hvor der samtidig er behov for intensiv vejledning og støtte for at komme i mål, forklarer Gitte Jensen.   

En hverdag op at køre 

Når en ung indskrives i et efterværn i SUF Midt/Vest, er det med ambitionen om en udskrivning, inden den unge fylder 23 år, hvor efterværnet slutter. 

– Vi er meget bevidste om den slutdato, der ligger i vores kerneopgave, og derfor gælder det også om så hurtigt som muligt at få en hverdag op at køre for den unge, siger Lise Thomsen, socialkonsulent, SUF Midt/Vest.  

Sammen med den unge finder socialkonsulenterne fra SUF Midt/Vest en bolig til den unge, og de hjælper den enkelte med at komme på plads i egen tilværelse og få skabt overblik over økonomi og almindelig husholdning.  

– Det afgørende er, at den unge føler ejerskab for sit efterværn fra starten, for det er i sidste ende det, som gør, at vi kan komme ind og arbejde med det, der aktuelt udfordrer den unge. Samtidig er vi den støtte, de altid kan række ud efter. 

Det kreative rum    

Selvom de unge ikke bor fysisk hos SUF Midt/Vest, er støtten altid helt tæt på. 

– Når vi står med en ung, som har det svært en morgen inden studiestart, eller hvor det hele føles tungt og uoverskueligt juleaften, så er vi dem, som står til rådighed og fastholder progressionen i indsatsen, siger Gitte Jensen.  

Samtidig er fælleslokalerne, som er centralt beliggende i Holstebro, et omdrejningspunkt for samtlige de unge, der bliver indskrevet i SUF Midt/Vest. Her er der kunst på væggene adgang til papir, lærred, tuscher og maling.    

– Vi har en kreativ tilgang til vores arbejde, og det handler ikke om, at de unge alle sammen skal male eller tegne, men om at de indgår i et miljø, hvor man tør gå nye veje for at skabe forandringer, siger Lise Thomsen.

{

– Når vi står med en ung, som har det svært en morgen inden studiestart, eller hvor det hele føles tungt og uoverskueligt juleaften, så er vi dem, som står til rådighed og fastholder progressionen i indsatsen.

Gitte Jensen.

Mere SUF nyt

Da nattevagten vejrede morgenluft

Da nattevagten vejrede morgenluft

Efter at have arbejdet som rengøringsassistent, nattevagt og mentor hos SUF Opgangen i Odense, var Lærke Rasmussen ikke i tvivl, da hun efter færdiggjort uddannelse fik tilbudt job som socialkonsulent

Interessen for Café Frida breder sig

Interessen for Café Frida breder sig

Socialøkonomiske Café Frida i Aarhus mærker interessen for beskæftigelsesrettede indsatser for sårbare mennesker. For eksempel har Nordisk Ministerråds sekretariat været på besøg.

Ny bog skal styrke autismeindsatsen 

Ny bog skal styrke autismeindsatsen 

Kathrine Klærke, kompetenceudvikler i SUF-afdelingen Special Minds, bidrager i ny bog med viden om, hvordan ergoterapien hjælper unge og voksne med autisme til at lykkes med job

Når mørket kaster lys over sanserne

Når mørket kaster lys over sanserne

BOAS Taastrup sætter gang i friluftsprojekt, der bringer beboere med autisme, komplekse følgetilstande og sanseforstyrrelser ud i naturen. Målet er en overnatning i shelter til september

Alle vinder på efteruddannelse

Alle vinder på efteruddannelse

I SUF er løbende efteruddannelse et omdrejningspunkt. Det skaber højest mulig kvalitet i opgaveløsningen og bidrager til trivsel blandt medarbejderne