Den tilfældige opdagelse af et jobopslag har i løbet af et år vendt op og ned på Rikke Nielsens arbejdsliv. Efter i mange år at have arbejdet som socialrådgiver, faldt hun en dag over et jobopslag fra SUF Sydsjælland, der er et tilbud for unge og voksne i særligt sårbare livssituationer. Her søgte man en socialrådgiver. Rikke Nielsen slog til med det samme.  

– Dét, der tiltalte mig ved stillingen, var muligheden for at komme til at arbejde tæt, anerkendende og ikke mindst relationelt med en gruppe mennesker, der har brug for støtte og vejledning for at opnå et bedre liv, siger Rikke Nielsen og tilføjer: 

– Ét er at have en god socialfaglig baggrund. Noget andet er at komme ud i marken og bruge sin faglighed i praksis – det er dét, jeg har fået mulighed for hos SUF Sydsjælland. 

Rådighed og afstand 

Selvom Rikke Nielsen i dag har sit arbejdsliv i Vordingborg, har hun fastholdt sin bopæl i nærheden af Køge. En livs- og jobramme, som foregår fuldstændig problemløst, betoner hun.  

– Afstanden har aldrig afholdt mig fra at søge. Jeg har cirka en halv time til mit arbejde, og selvom der er et rådighedsprincip indbygget i min stilling – et princip, som betyder, at jeg står til rådighed for de unge og voksne 24/7 – så er det ikke noget problem. Ofte kan de allermest akutte situationer håndteres over telefonen, og så følger vi op den næste dag i form af personlige samtaler, siger Rikke Nielsen og vender tilbage til det, der ifølge hende bør være den altoverskyggende bevæggrund for at søge en stilling i SUF: 

– Hvis du brænder for det, skal du gå efter det! For mig har det i høj grad været muligheden for at kunne handle og levere en indsats, når der er brug for det, der fik mig til at søge stillingen i SUF Sydsjælland.         

Gården og det næste kapitel 

Samtidig lægger Rikke Nielsen ikke skjul på sin glæde over at være kommet til en afdeling, hvor der netop nu er store ting under opsejling. Om kort tid åbner SUF Sydsjælland et yderligere tilbud – ”Gården” – med plads til fire borgere med behov for intensiv støtte. Det betyder blandt andet en markant udvidelse af personalegruppen i den sydsjællandske afdeling. 

– Det er megaspændende, og jeg er sikker på, at det bliver rigtig godt, siger Rikke Nielsen og slutter: 

– Den afdeling, som jeg kom til, er en lille tryg afdeling, som tæller fire dygtige medarbejdere, som har tillid til hinanden og passer på hinanden. Snart bliver vi doblet op i medarbejderantal. Men det gør ikke noget. Det er en stærk kultur i SUF Sydsjælland, og vi kan sagtens rumme, at der kommer nye folk, som kan bygge videre på det, der allerede er skabt – og det, som vi nu skal i gang med at skabe …